「ナースにこそケアをwith」では、
様々な組み合わせで看護師や看護管理者をサポートします。
「ナースにこそケアをwith」は神戸三宮阪急ビル15階「ANCHOR KOBEアンカー神戸」を拠点にしています。
また、看護職以外の方もご利用いただけます。
カウンセリングは、カウンセラーとの対話を通して心の中にある感情や思考を整理し、解決の糸口を見つけていくことです。
悩みがあったり、なんだか気が重い時、「どうしていいかわからない」「職場の同僚や友人には話しにくい」、・・・そんな時にぜひご利用ください。
また、「教育計画を立てたい」、「進学したい」、「研究したい」といった具体的なご相談にも応じます。
「ナースにこそケアをwith」のカウンセラーは長年、看護実践のほか看護教育・看護管理にかかわってきました。メンタルヘルスの観点のだけではなく、看護実践で生じるささいな悩み、看護学生としての悩み、看護職として個人として悩むこと、看護管理者ならではの悩み・・、それぞれの立場や状況に寄り添いともに考えます。
また、「スタッフにメンタルヘルスの支援が必要だけど、リソースがいない」、そんな時もご相談下さい。「ナースにこそケアをwith」では、病院や訪問看護ステーションへ定期訪問カウンセリングやグループセラピー、管理者会議でのオブザーバーも行っています。個々の看護師に応じたキャリア支援や看護管理者の問題解決へのサポートもおこないます。
コーチングの範囲は、仕事だけでなくキャリア、人生全般にわたります。
スポーツ選手は、自身の努力とコーチとの関わりとで、そのパフォーマンスを最大限に発揮することができます。これは、スポーツ選手に限ったことではありません。コーチングは、目標を達成するために必要となる能力や行動をコミュニケーションによって引き出し、ありたい自分に近づけるようにサポートすることです。
ナースにこそケアをwithでは、ご本人の希望や相談内容によりカウンセリングとコーチングは組み合わせながら、ありたい自分に近づけるようにサポートします。
看護管理者は日々課題に直面し、その解決を求められます。教育、労務、制度の運用など抱える課題は様々です。「誰に相談したらいいのかわからない」、「相談する相手がいない」、「相談していいのかな・・・」といった状況もあるのではないでしょうか。
ナースにこそケアをwithでは、看護管理者が抱える様々な課題やを整理し解決策を共に考え伴走します。
施設内で教育に取り組んでいるがうまくいかない。人材の不足でなかなか教育や研修まで手が回らない・・・そんな中小病院の看護管理者や教育担当者をサポートします。研修講師としてだけではなく、各施設のニーズに応じた研修の企画や運営、教育委員会の支援など、個別のニーズに応じたサポートを行います。
一人一人の看護師のキャリアを見守り、育み、豊かにしていくために、ともキャリア支援を考えませんか？「一人一人を大切に育てたい！」を形にできるようサポートします。
