「ナースにこそケアをwith」では、
様々な組み合わせで看護師や看護管理者をサポートします。
「ナースにこそケアをwith」は神戸三宮阪急ビル15階「アンカー神戸」を拠点にしています。
また、看護職以外の方もご利用いただけます。
カウンセリングは、カウンセラーとの対話を通して解決の糸口を見つけていくことや、心の荷物を軽くすることです。
看護師、看護学生、看護管理者としての悩みにかかわらず、「誰かに聞いてほしい」、「病院の知人や友人には話しにくい」、「どうもうまくいかない」、「プライベートの悩みがある」・・・そんな時にぜひご利用ください。また、「看護研究をどう進めたらよいか分からない」、「教育計画を立てたい」といった具体的なご相談にも応じます。
「ナースにこそケアをwith」のカウンセラーは長年、看護実践のほか看護教育・看護管理にかかわってきました。メンタルヘルスの観点のだけではなく、看護実践で生じるささいな悩み、看護学生としての悩み、看護職として個人として悩むこと、看護管理者ならではの悩み・・、それぞれの立場や状況に寄り添いともに考えます。
また、リソースがいないといった理由で「スタッフにメンタルヘルスの支援が必要だけど、なかなか取り組めていない！」、そんな時もご相談下さい。「ナースにこそケアをwith」では、病院や訪問看護ステーションへ定期カウンセリングやグループセラピー、管理者会議でのオブザーバーを行っています。個々の看護師に応じたキャリア支援や看護管理者の問題解決へのサポートもおこないます。
アンカー神戸（神戸三宮阪急ビル15階）での対面カウンセリングまたは、zoomを用いたオンラインカウンセリングを選んでご利用いただけます。
コーチングの範囲は、仕事だけでなくキャリア、人生全般にわたります。
スポーツ選手は、自身の努力とコーチとの関わりとで、そのパフォーマンスを最大限に発揮することができます。これは、スポーツ選手に限ったことではありません。コーチングは、目標を達成するために必要となる能力や行動をコミュニケーションによって引き出し、ありたい自分に近づけるようにサポートすることです。
ナースにこそケアをwithでは、ご本人の希望や相談内容によりカウンセリングとコーチングは組み合わせながら、ありたい自分に近づけるようにサポートします。
看護管理者は日々課題に直面し、その解決を求められます。教育、労務、制度の運用など抱える課題は様々です。特に中小病院では看護管理の課題を抱え、「誰に相談したらいいのかわからない」、「相談する相手がいない」、「相談していいのかな・・・」と思いながら奮闘されていることがあるのではないでしょうか？
ナースにこそケアをwithでは、看護管理経験者が中小病院の看護管理者が抱える様々な課題を整理し解決策を共に考え伴走します。カウンセリング枠での相談や、中長期的に看護部の目標達成に向け、看護管理者と共に伴走することもできます。
施設内で教育に取り組んでいるがうまくいかない。人材の不足でなかなか教育や研修まで手が回らない・・・そんな中小病院の看護管理者や教育担当者をサポートします。研修講師としてだけではなく、各施設のニーズに応じた研修の企画や運営、教育委員会の支援など、個別のニーズに応じたサポートを行います。
一人一人の看護師のキャリアを見守り、育み、豊かにしていくために、ともキャリア支援を考えませんか？「一人一人を大切に育てたい！」を形にできるようサポートします。
看護管理の身近な問題を取り上げ、参加後は参加者それぞれが自施設の課題の解決につなげられるようにサポートします。また、共に課題を抱える管理者同士の情報交換の場としてご活用いただければと思います。ワークショップ開催は最新のお知らせをご参照ください。